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今年以来，浙江省常山县渡口(dùkǒu)社区秉持“人民(rénmín)至上”理念，创新推行“党群服务中心＋社会组织＋志愿者”融合服务模式，成功(chénggōng)打造了党群共享、功能相融、联手共建的(de)社区服务综合体。社区在优化功能布局、挖掘社区人才、迭代服务模式等方面取得了显著成效，提升了服务群众效能(xiàonéng)，增强了居民幸福指数。

优化功能布局，打造(dǎzào)融合阵地

大力开展阵地建设，持续改造总面积2700平方米的办公区域，将党群(dǎngqún)服务(fúwù)中心打造成居民心之所向的服务阵地。遵循“服务最大化、空间(kōngjiān)最优化”原则，合理布局社区空间。服务功能涵盖“便民百通岗”、“党群同心圆(tóngxīnyuán)”、“社区大客厅”、“幸福加油站”、“社会(shèhuì)大联动”和“服务个性化”，全面推行“前台受理、后台办理”，实现(shíxiàn)事项办理数字化、服务零距离，提升了服务效率与居民体验。

为进一步丰富服务内容，满足(mǎnzú)居民多元需求，大力引进社会组织参与。增设儿童成长(chéngzhǎng)中心、老年娱乐中心等，委托社会组织开展第三方运维管理。截至目前，已有7家社会组织入驻党群服务中心，20余家社会组织积极参与社区治理，开展了健康义诊、义务剪发、幸福工坊、棋艺空间、暖心托管、心灵彩虹等丰富多样的(de)(de)服务。居民老周是一位象棋爱好者，他的经历是社区服务(shèqūfúwù)优化的生动写照(xiězhào)。“以往(yǐwǎng)，不管寒冬酷暑，我和棋友们只能在公园露天(lùtiān)对弈，冬天双手冻得(dé)(dòngdé)发抖，夏天则被烈日晒得汗流浃背。如今，社区打造的室内‘棋艺空间’，不仅让我们免受风吹日晒，还提供免费茶水与空调，真心为社区的优质服务点赞！”老周竖起大拇指说道。

挖掘社区人才，赋能队伍建设(jiànshè)

积极挖掘培育各类社区人(rén)才，为社区治理注入强大活力。退休医生张艽艽表示：“自从社区邀请我定期来(lái)坐诊后，感觉生活(shēnghuó)更(gèng)充实了，整个人精气神更足了，能够继续发挥专业特长为居民服务，我感到无比开心。”为加强社区工作者队伍建设，社区大力鼓励社区工作者和居民志愿者参加各类专业技能考试(kǎoshì)。截至(jiézhì)目前，社区持有社会工作职业(zhíyè)资格证书的人数近50人。积极搭建平台，吸引阳光志愿者协会、春泥公益(gōngyì)协会、蓝天救援队、社会工作协会等社会组织(zǔzhī)开展专业服务。社区“绿叶舟”志愿者服务队更是聚集了社区众多能人，目前已有40余名成员，常态化开展治安巡逻(xúnluó)、文明劝导，矛盾调解等服务，年服务时长超1500小时。多方人才汇聚形了强大合力，有力推动社区治理水平的提升(tíshēng)。

迭代服务(fúwù)模式，开展精准服务

秉持“数字赋能、精准服务(fúwù)”理念，持续创新服务模式，创建“I·do合伙人”党建品牌，通过“党群服务中心(fúwùzhōngxīn)＋社会组织＋志愿者”融合模式，为社区(shèqū)发展注入强大(qiángdà)动力。聚焦(jùjiāo)“一老一小一新”等重点群体，精准发力，开展了一系列丰富多彩且富有成效的(de)活动。暖“新”托班的开办为新业态群体的就业(jiùyè)人员子女提供免费服务；用电(yòngdiàn)用火安全培训，以生动实用的方式增强居民的安全意识，有效预防安全事故(ānquánshìgù)的发生；孤寡老人结对帮扶活动，让那些独自生活的老人感受关爱与温暖；幸福工坊(gōngfāng)的设立，为老年人提供消磨时间、补贴家用的平台，丰富他们的晚年生活。在党群服务中心内(nèi)，还有便民理发、安心托管、免费磨刀等20余项志愿服务，年均受益居民达到1万余人次。这些看似微小却贴心的服务，如同涓涓细流，汇聚成爱的海洋(hǎiyáng)，滋润着每一位居民的心田。

“渡口社区儿童成长中心成立后，我们(wǒmen)在社区设立了(le)暖‘新’托班、航天科技、电脑编程等志愿服务项目，为一些双职工家庭解决了后顾之忧，让他们能够安心工作，我们觉得这项工作很(hěn)有意义。”春泥(chūnní)公益协会会长林晓剑自豪地说。

下一步，社区将继续秉持创新精神，不断探索完善服务模式，让党群(dǎngqún)“中心”走向群众“心中”，真正做到居民(jūmín)有需求、社区有回应，让辖区居民收获(shōuhuò)更多的获得感、幸福感和安全感。